合理的住宿

残疾:根据《bet36体育投注备用网址》(ADAAA),一个人 是否被认为有残疾

  1. 他或她有身体或精神上的缺陷,严重限制了一个或多个 主要的生活活动,如但不限于,听,看,说,呼吸, 从事体力劳动、散步、照顾自己、学习、主要身体功能;
  2. has a record of having such an impairment; or 
  3. 被认为有这样的缺陷.

合理的调整:合理的调整是指任何改变或调整 允许残疾人参与的工作或工作环境 在申请工作的过程中,履行一项工作的基本职能 享受与非职工同等的就业福利和待遇 残疾的人. 例如,合理的住宿可能包括但不限于 购置或改装设备或装置、工作改组、改装工作 时间表或消除容易实现的障碍.

基本职能:重要的是要注意员工必须履行基本职能 履行其工作职能并满足所有与工作相关的要求,无论是否合理 住宿. 什么是合理的适应方式通常是具体的事实 根据工作要求进行调查.

工作或课堂环境的任何变化,事物习惯的方式 已经完成或正在申请过程中,使残疾人能够享受 平等就业机会. 合理住宿的三大类 变化是:

  1. 工作申请程序,容许残疾人士获考虑就业;
  2. enable people with 残疾的人 to perform the essential functions of a job; and
  3. 让残疾人平等享有就业福利和特权.

资源:

自愿自我确认残疾或退伍军人身份

为了帮助我们遵守联邦法律,我们邀请了大学的所有教职员工 在每年的Open期间,在myGate上完成一项自愿的自我认同调查 入学和在密歇根州立大学开放职位的申请过程中.

残疾礼仪

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